久宝金属が大阪市から「きらめき企業賞」と言う賞を頂きました!!

男女ともに その人の個性を生かし その人の状況に合わせた働き方が出来るようサポートをしている会社ということで、ある方が応募をしてみませんかと 勧めて下さっていました。

そのような取り組みは 私が今の立場についたときから取り組んできたことなので、評価して下さったことが嬉しく、お勧めにしたがって 応募していたのです。


私が社長職に就いた時、お茶汲みもトイレ掃除も女性の仕事でした。
今は 全員でそれを回しています。
ロッカーとトイレは男女を分けています。
女性のロッカールームには 体調不良の時にちょっと横になれるようソファを置いています。
みんなの能力アップや 夢の実現に向けての努力には 出来るだけバックアップするようにしています。


仕事をする時間は 起きている時間の大半です。
ですから どのように仕事をしているかというのは 人生のとても大切なテーマです。

仕事が自分を育て、幸せにしてくれなければいけません。
仕事をすることで 社会に良きことをもたらさなくてはなりません。
そうでなくては 仕事をすることが 楽しいことではなくなってしまいますから。

「仕事だから」と理由をつけて、かなりあくどいことをしたり、誰かを痛めつけたり 切ったりしても平気な人が居ますが、それでは社会は決して良くはなりません。
どのように仕事をするか・・・それが社会を作るんだと思っています。

そう思って 楽しい会社にしようとしてきただけなのに、それを評価してもらえるなんて、ラッキーですし、とても有り難いことだと思っています。


どうぞこれを使って、あちらこちらにアナウンスして下さいと言って、こんなマークを送ってくれました!



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なんだか ちょっと 照れますね〜〜〜。
でも やっぱり嬉しいですね。

社の皆が改めて 自分たちのしていることを 自慢できたら良いなとおもいます。